Capital for Challenge
— 挑戦を仕組みに変える資本と実行力
私たちの投資哲学の核となるのは、「Capital for Challenge（挑戦を後押しする資本）」という考え方です。
投資を単なる株式の取得として捉えるのではなく、企業の挑戦を「継続可能な仕組み」へと昇華させるための全方位的な支援を指します。
このプロセスにおいて、私たちが投入する資本（インプット）は「資金」だけではありません。
以下の5つの資本を、日本創生投資独自の「付加価値創造エンジン」として機能させ、具体的なアクションへと変換します。
・金融資本： 成長や再生の呼び水となる、不可欠なリスクマネーの提供。
・人的資本： プロ経営陣の派遣や経営人材の内部昇格サポート。
・知的資本： 経営ノウハウ、DX導入、戦略策定、オペレーション改善の知見。
・関係資本： 営業や資金調達、管理体制構築などのネットワークや信用力の補完。
・時間資本： 現場実務にまで手を動かすハンズオン支援。
これらの資本を投下して行われるアクションは、企業のフェーズに応じて多岐にわたります。
「新興・成長期」においては、資本政策の立案や管理体制の構築に加え、戦略的な資金調達やロールアップM&Aによる非連続な規模拡大を主導します。
「成熟・鈍化期」であれば、創業者が築き上げた想いを汲み取りつつ、既存事業の刷新や新規事業の創出を通じて、次なる成長ステージへと企業を昇華させます。
そして「再生フェーズ」においては、金融機関や利害関係者とのハードな財務調整、会社分割等の法財税務が絡んだ複雑なスキームの構築、さらには現場に深く入り込んだ信頼回復など、泥臭い実行力を惜しみなく発揮します。
すべてのアクションの目的は、投資先から確かなアウトプットとして「収益の向上」や「持続可能な経営体制」を引き出し、継続企業（ゴーイングコンサーン）へと進化させることにあります。
私たちは多角的な資本の力で混沌（カオス）を整え、個人の情熱や偶然の成功のみに頼らない「経営の再現性」という仕組みを構築します。
Multi-Phase Investment
マルチフェーズ投資 — 既存の枠組みを超えた境目のない投資スタイル
私たちは、自らを「バイアウトファンド」とも「ベンチャーキャピタル」とも、あるいは「再生ファンド」とも定義していません。
既存の枠組みのどこにも分類されない、いわば「中途半端な事業投資会社」です。
そんな私たちが実践するのは、企業のあらゆるステージを横断的に支援する「マルチフェーズ投資」です。
図が示すように、企業のライフサイクルは「新興・成長・成熟・鈍化・破綻」という流動的なフェーズで構成されています。
従来のVCは「新興・成長」のみを、バイアウトファンドは主に「成熟」した事業の承継を、再生ファンドは「破綻」寸前の局面のみを対象としてきました。
しかし、現実の経営において、これらのフェーズを明確に切り離すことは不可能です。売上を最大化することと、費用を最適化（効率化）することは、どのフェーズにある企業にとっても不可欠な営みです。
既存事業にテコ入れを施し、新規事業を創出する。DXを推進し、費用構造を最適化する。これらはすべての企業ステージにおいて共通する、本質的な打ち手に他なりません。
特定のフェーズに限定せず、境界線を持たない領域で投資を展開する。この一見すると捉えどころのない、しかし実業に即した独自の立ち位置こそが、日本創生投資が「中途半端な事業投資会社」と自称する所以です。
あらゆるステージに潜む課題と向き合い、境界を超えて資本を投下することこそが、企業の挑戦を「取りこぼすことなく」後押しできる、真に価値ある投資の在り方だと私たちは信じています。
Business Investor Principles
—事業投資という原理原則
私たちが目指すのは、単なる投資家ではなく、事業投資家です。
事業投資家とは、株式ではなく、その先にある事業へ投資する存在です。事業を深く理解し、磨き上げることで、企業価値は持続的に向上すると考えています。
だからこそ、私たちは机上の分析だけでは終わりません。現場に入り、事業そのものと向き合い、実効性のある価値創造を追求します。
株式資本だけでなく、経営、人材、ネットワーク、そして起業家精神を組み合わせ、事業の当事者として企業とともに挑戦し、長期的な企業価値を創造する。
日本創生投資では、この哲学を実践するために、Win-Win-Win、Ownership、Enjoy Challengeという3つの原理原則を掲げています。
Win-Win-Win – 三方よし
企業価値は、一人では創れません。
私たちは、日本の貴重な資産である中小企業やベンチャーを、次の世代へ受け継がれる企業へと育てていきます。
創業家、従業員、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーに価値を届けながら、企業が永く必要とされ続けることを目指します。
そのために、私たちは誠実であることを何より大切にします。嘘をつかず、真摯に向き合い、信頼を積み重ねる。その積み重ねこそが、私たちの考える「三方よし」です。
Ownership – 圧倒的当事者意識
企業経営の最終責任は株主にあります。
だからこそ私たちは、経営課題を自らの課題として真正面から受け止めます。現場に入り、手を動かし、ボールを落とすことなく最後までやり抜く。困難な局面でも決して諦めず、解決策を考え続ける。
所有と経営の分離を前提としながらも、事業の当事者として企業と並走し、企業価値の向上に責任を持つ。それが、私たちの考えるOwnershipです。そのために、私たちは誠実であることを何より大切にします。嘘をつかず、真摯に向き合い、信頼を積み重ねる。その積み重ねこそが、私たちの考える「三方よし」です。
Enjoy Challenge – 笑顔を忘れない
挑戦なくして、価値創造はありません。
挑戦には、必ず変化が伴います。そして、変化の前後には必ず混沌（カオス）があります。
私たちは、その混沌を悲観するのではなく、楽しみながら整理し、価値へ、そして仕組みへと変えていきます。
困難な状況でも前向きさとユーモアを忘れず、笑顔で向き合うことが、良いアイデアを生み、強い組織をつくり、次の挑戦への原動力になると信じています